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2025 年 10 月，社保补缴的新规正式落地，只有三类人能合法补缴，2011 年 7 月之前参保的快退休人员、因为单位原因断缴社保的职工、城乡居民社保的参保者。灵活就业者要是因为个人原因断缴社保，就彻底没法补缴了，这就意味着，要是随便辞一次职，或者不小心断缴了社保，将来的养老、医疗待遇，还有购房资格，都可能跟着受影响、打折扣。

此时生病住院，所有医疗费用需自行承担。 若断缴超过3个月再续保，多数城市会设置3至6个月的等待期，等待期内依旧无法享受报销。 一名深圳宝妈因生产前社保断缴，损失了4.2万元生育津贴。 部分城市要求分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取这份补贴。

在一些对社保连续性有严格要求的城市，断缴直接影响安家立业。 上海落户需连续缴纳社保7年，杭州积分落户政策中，一次断缴可能扣减15分。 许多城市的购房、购车指标也与社保连续缴纳年限挂钩，补缴记录往往不被认可。

养老保险遵循“累计缴费”原则，断缴不会清零过往缴费年限。 但养老金奉行“多缴多得，长缴多得”，断缴导致累计缴费年限缩短、个人账户储存额减少，直接影响未来养老金水平。

因单位原因导致的断缴，补缴责任由用人单位承担。 单位需提交劳动合同、工资流水等证明，补缴单位和个人应缴部分，并支付每日万分之五的滞纳金。

2011年7月1日《社会保险法》实施前已参保缴费者，若达到退休年龄时缴费不足15年，开云app在线延长缴费5年后仍不足的，可一次性补缴至满15年。 在此之后参保的人员，则需继续缴费至满15年方可领取养老金。

制度实施时已满60周岁者，无需缴费即可按月领取养老金；距领取年龄不足15年的，可逐年缴费也允许补缴，但累计不超过15年。

通过中介挂靠参保、虚构劳动关系等违法违规补缴行为，一经查实，违规参保记录将作废，已缴费用清退，已违规领取的待遇需追回，情节严重的还将面临法律制裁。

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离职后若能迅速找到新工作，应确保新旧雇主的社会登记衔接顺畅，实现社保的无缝对接。

若暂时未找到合适的全职工作，可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。 月缴费基数可在当地上年度平均工资的60%至300%间选择，缴费比例为20%。 养老待遇的计发方式与单位职工相同，缴费基数、年限相同时，待遇水平完全一致。

国家社会保险公共服务平台、电子社保卡小程序等线上渠道，提供了便捷的社保办理服务。 基本养老保险基金委托投资规模持续扩大，社保卡持卡人数已达13.88亿，人口覆盖率98.5%。

累计缴满15年养老保险，是领取养老金的最低门槛。 但这仅能保障退休后的基本生存需求。 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。 基础养老金与缴费年限、当地社会平均工资等因素挂钩；个人账户养老金则取决于个人缴费总额和计发月数。

有案例显示，同样60岁退休，缴费15年者每月领1200多元，缴费30年者则可领3800多元。 目前，企业职工基本养老保险单位缴费比例一般为19%，个人为8%；灵活就业人员缴费比例一般为20%。 城乡居民养老保险缴费档次则从每年100元到2000元不等，政府会给予相应补贴。

自2025年1月1日起，用15年时间将男职工退休年龄从60周岁延至63周岁，女职工从50周岁、55周岁分别延至55周岁、58周岁。 大龄领取失业保险金人员可继续参保缴费，平稳过渡到退休。